物业电工结合本身的条件来分析利弊
求职的人，人人都希望工资高。
用人企业考虑的是，给员工这么多工资，他值不值那个价钱，他能干什么，能给企业创造什么价值？
对一般人来说，物业电工这个饭碗还是不错的。
至于工资多少，中国各地差别比较大，可以看当地网上招聘的条件就知道。
就深圳来说，物业电工的工资在4200~5500之间。为什么肯给这样的工资？低于这个数，公司就招不来人。
加上一年11个法定假日加班有三倍工资，8小时之外的加班有1.5倍工资，奖金福利等，平均月收入在6000~8000元左右。
这个工作社会需求量大，门槛不算高。经过培训，拿个电工证，不愁找不到工作。即使年龄比较大，有了这行多年的技术，也不用担心被炒掉没有饭碗。
在物业公司的这些工种来讲，电工是不错的。和保安比，还是想和保洁比？
电工是个对人的知识要求比较高的工作，要有一定的文化基础，脑瓜还要灵便。自己在工作中还要注意学习和知识积累。如果只是推一推动一动，糊弄眼前的工作，整天爬高，换个灯泡，接个线头，换个水龙头，打打杂，确实这一行没什么出息。
物业电工，工作没有那么累，如果业余时间注意学习的人，干的时间长了，首先维修电工这一套都能拿下来，头条就有物业电工师傅的热播视频，人家肯钻研，强电弱电，变频器，开关电源，PLC，电梯，水泵，动力，照明，电器设备的控制系统，监控布线，硬盘录像机维修，到业主家居的电磁炉，微波炉，电视机，冰箱，洗衣机，等等，都会修。
如果是房地产公司下属的物业公司，还有可能调到工地帮忙，学习装修电工那一套。
天道酬勤，种瓜得瓜，种豆得豆。取法乎上，仅得其中。
对自己的前途有切合实际的设想，有行动，但是还要有机遇，否则未必能达到自己的目的。但抱着混日子的想法去混，肯定就是混日子，光是做梦没有行动，就不要怨天尤人。不要怨爹妈，不要怨环境，你就是你，能帮你的，只有你自己的努力。
所谓吃得苦中苦，方为人上人，哪怕你想在普通人中进入赚的钱稍微多一点的层次，也是这个道理。
梦里发财千条路，天明起来卖豆腐。
有上进心的人，和没有上进心的人，干同样的工作，业余时间，喝酒打牌耍手机和学习钻研的人，几年时间就会表现出发展的差距。
认识的物业电工当中，有三个拿到高级电工证，又自费学习，拿到了物业经理证，这三个人都曾经是一个班组的工友，互相攀比着学习，其中一个跳槽出去应聘到其它物业公司当副总，另外两个，在不同的小区，当了管理处主任。
头脑灵活的电工，只要他学习掌握物业管理的法律法规，在工作中与业主广泛接触，知道如何搞好与业主的关系，又能与自己的上司搞好关系，当小区的管理处主任有个便利条件，别看他当管理处主任工资高，但是能帮老板省一个高级电工的工资，一个内行的管理处主任，请几个低价平庸的电工就可以了。
当然，这里说的是分工不那么细，有时人力紧缺的中小物业公司。
大公司福利待遇好，工作环境好，但是层级严格，人才济济，很难有这种下层的上升通道。
网络时代，招聘网上的待遇都是透明的。善于寻找和利用网上的信息，是一个人能不能跟上时代发展的标志。
聪明的电工都会经常看本地招聘的工资，公司的管理层也会注意这些信息，并相应调整关键岗位的工资，使公司的骨干人才，没有跳槽的理由。
